Au lieu de considérer l’inclusion comme un « concept à la mode », The Contemporary Leader: The Value of Inclusion in Successful Leadership montre à son public que l’inclusion est une émotion qui ne s’obtient que par des capacités de pratique efficaces. Ce livre se penche sur ce que l’inclusion nous promet, discute de la relation entre l’inclusion, la productivité et la diversité, évalue les concepts qui nous sont utiles pour accroître notre capacité d’inclusion et examine les obstacles qui se dressent sur la voie de l’inclusion (tels que les préjugés inconscients) pour aider les lecteurs à comprendre comment changer et devenir un leader inclusif.

Instead of seeing inclusiveness as a “trendy concept,” The Contemporary Leader: The Value of Inclusion in Successful Leadership shows its audience on how inclusion is an emotion that is achieved only through effective practice abilities. This book delves into what inclusiveness promises us, discusses the relationship between inclusiveness, productivity, and diversity, evaluates concepts that are useful for us to increase our capacity for inclusion and looks at the obstacles that stand in the way of inclusion (such as unconscious prejudices) to help teach readers understand how to change and become an inclusive leader.